一分鐘搞懂:同一個專案裡,家規和食譜各寫什麼
上一個動手做寫的 AGENTS.md(家規),管的是原則:不刪原始檔、涉及個資先問我、產正式檔前先給我確認。這些不管做什麼事都適用。
現在要寫的 SKILL.md(食譜),管的是「每月彙整」這一道菜的做法:第 1 步讀收件匣、第 2 步抽重點、第 3 步照格式整理、最後產出什麼樣子。哪天你多了「會議記錄」「季報」要自動化,就再加一份新食譜,家規不用動。
先請 AI 幫你把食譜建好,把下面這段貼給它:
請幫我把「每月部門彙整」做成一個 SKILL.md。我完全不寫程式,請帶我一步步建好資料夾,並把每個檔案的內容給我、告訴我各放哪裡。我希望之後只要把各部門的 PPT 丟進「收件匣」資料夾,再跟你說「做這個月的彙整」,你就照固定步驟篩選、整理、產出報告。記得:產正式報告前要先給我「捨棄清單」確認,而且不要刪到我的原始檔。先從建資料夾開始教我。
整個專案資料夾會長這樣:
每月部門彙整/
├─ AGENTS.md ← 通用說明書(各家 AI 都讀)
├─ CLAUDE.md ← 一行,指向 AGENTS.md
├─ .codex/skills/每月彙整/
│ ├─ SKILL.md ← 食譜本體(只要有它就能動)
│ ├─ 格式規範.md ← 附件,選配:篩選與用詞規則
│ └─ 報告範本.docx ← 附件,選配:單位官方樣式
├─ 收件匣/ ← 每月把各部門 .pptx 丟這裡
├─ 產出/ ← 草稿、捨棄清單、最終 .docx
└─ 封存/ ← 處理完的原檔搬這裡
看起來檔案不少,其實最少只需要 SKILL.md 一個檔就能動:兩個附件是進階加分項,第一次練習可以先不放,之後想讓成品更講究再補。
寫 SKILL.md:把步驟一條條交代清楚
這是 Skill 的核心。開頭兩行 frontmatter 寫名稱和用途,底下就是你要 AI 照做的步驟:這是 Skill 的核心。開頭兩行前置資料(frontmatter)寫名稱和用途,底下就是你要 AI 照做的步驟:
.codex/skills/每月彙整/SKILL.md---
name: 每月彙整
description: 把「收件匣」多份部門 PPT 篩選整理成一份主管報告,先給捨棄清單再產出 Word。當我說「做這個月的彙整」時使用。
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# 每月部門簡報彙整流程
## 步驟
1. 列出「收件匣/」所有 .pptx。讀不到就先用 MarkItDown 轉成文字。
2. 逐份抽出各部門:本月重點、關鍵數據、待協調事項。
3. 依「格式規範.md」整理:同件事只留一筆、用詞統一、每部門最多 5 條。
4. 篩選:只留「與本月 KPI 有關」或「需跨部門協調」的;其餘進捨棄清單。
5. 先出兩份草稿到「產出/」:彙整報告草稿.md、捨棄清單.md。
6. 等我確認捨棄清單後,才依「報告範本.docx」轉成正式 .docx。
7. 把處理完的原檔從「收件匣/」搬到「封存/」。
寫格式規範.md:把「整理」的判斷標準寫死
「整理、篩選」這種需要判斷的事,最容易每次結果不一樣。把標準寫清楚,AI 才會每月一致:
.codex/skills/每月彙整/格式規範.md# 彙整格式規範
## 用詞統一(左邊一律改成右邊)
- 客訴/客戶抱怨/申訴 → 客訴
- 指標/關鍵績效 → KPI
## 長度與結構
- 每部門一個小標題,底下最多 5 條;每條一句話、不超過 40 字
- 數字附單位與比較基準(例:較上月 +8%)
## 篩選標準
- 放:與本月 KPI 有關、需跨部門協調、需主管裁示
- 不放(移到捨棄清單):純例行、無變化、部門內部事務
- 「其他/雜項」不可整包放入,必須先拆解再逐項判斷
每月使用:丟檔案,說一句話
之後每個月,你只要把各部門的 PPT 放進「收件匣/」,跟 AI 說「做這個月的彙整」(Codex 也可輸入 $每月彙整 直接點名這個 Skill)。它會重讀這幾個檔、照同一套規則做,先給你草稿和捨棄清單,你點頭才產正式 Word。流程只寫一次,之後每月都照著跑。
最重要的一步:讓人留在迴圈裡
注意 SKILL.md 第 6 步:先給「捨棄清單」、等你確認,才產正式檔。彙整最怕 AI 自作主張把關鍵內容當雜項刪掉。讓它先把「我打算捨棄這些、理由是這些」攤開給你看,你一眼就能攔截誤判。自動化不是把判斷權交出去,是把重複勞動交出去、把關鍵決定留給自己。
讀不到 PPT 怎麼辦
有時 AI 沒辦法直接打開 .pptx。這時在 AGENTS.md 或 SKILL.md 裡寫一行:先用 MarkItDown(微軟的開源小工具)把簡報轉成文字,再交給 AI。要把整理好的內容輸出成有單位樣式的 Word,則用 Pandoc 搭配你的「報告範本.docx」。這兩個工具學員要在自己電腦安裝,網站只教工作流與指令。
課堂練習請用假資料或去識別化的範例,不要放真實的病歷、身分證、學員個資或未公開的內部文件。先養成「資料會送到 AI 那邊」的警覺,比快點做出成品更重要。涉及個資的自動化,務必先確認單位的規定。